일 이력서 기초

일 이력서는 현대의 유일하게 가장 중요한 문서의 한개이다. 좋아요는 어쩌면 이력서 마그나 Charta 또는 독립 선언 만큼 강력하지 않다, 그러나 아직도 일을 찾고 있는 누군가를 위해 현저하게 중요하다. 많은 년 전에, 자기의 경험 선물의 일반적인 방법은 조합 이력서 및 표지말인 "방송 편지" 내의 모든 관련된 정보를 포함해서 이었다. 불운하게, 이 대충 훑어 보아지고기 위하여 보다는 오히려 읽히기 위하여 구걸하는 아주 장문의 편지를 위해 만든다. 일 이력서는 장래 고용주에게 관련된 정보 편성의 매우 더 나은 방법이다. 이력서는의 순서를 따라 효과적이면, 그러나, 특정 특정한 정보를 제대로 선물한다 이다. 뒤에 오는 정보는 정확하게 찾아내야 하는 무슨이 각 일 이력서에 제공한다.

인적사항 - 근본적으로, 이름, 주소, 전화 번호, 교체 전화 번호 및 전자 우편이 이것에 의하여 언급한다. 그들이 고용하는 것을 바라는 사람의 파악을 얻는 장래 고용주가 방법을 잘 모르는 경우에 구인을 받는 것은 불가능하다. 일 이력서에 부정확하거나 불완전한 인적사항은 중요한 no-no이다.

일 경험 - 명확하게 페이지 이력서 하나나 둘개 안에 모든 경험 사람을 목록으로 만드는 것은 불가능할 있다, 그래서 추가하기 유용할지도 모른다 다른 어떤 관련된 일 경험의 이전 5개 년 그리고, 만일 가능하다면, 하이라이트에 관하여 세부 사항 정보에 지키기 위하여 최상 이다. 일 경험을 기술할 때, 당신의 고용 회사, 위치 (도시), 당신의 가득 차있는 직위의 성명을 언급하는 것이 총명할 및 당신의 의무 및 책임의 짧은 언급.

교육 경험 - 일 이력서에 -, 도움이 된 경우에 정도가 끝나지 않는 경우에 항상 주어진 교육의 당신의 최고-수준을, 정도 또는 졸업증서 (신용의 수는 완료했다), G.P.A. (다시 말하면 낮은 평균 G.P.A.를 언급하지 말라) 교육 기관의 성명 및 위치 목록으로 만드십시오.

당신이 질 일 또는 취미자 추적에 대한 보답으로 받은 상 또는 명예 - 기본적으로, 무엇이든 및 모두.